شغل و شخصیتBRN-37

فرسودگی شغلی، رضایت و شور کاری

خستگی از کار همیشه به معنای شغل نادرست نیست؛ گاهی حجم کار، محیط یا نبود استراحت عامل اصلی است. این آزمون فرسودگی، رضایت شغلی و شور کاری را کنار هم می‌سنجد تا مشخص شود مشکل از «چه کاری» است یا «چطور کار کردن».

۳۷پرسش
۷دقیقه
۵بُعد سنجیده می‌شود

با شماره موبایل وارد می‌شوید و بلافاصله آزمون برایتان باز می‌شود.

این آزمون دقیقاً چه چیزی را می‌سنجد؟

فرسودگی شخصی و کاری، رضایت شغلی و میزان شور و درگیری در کار.

ابعاد آزمون

فرسودگی (کپنهاگ)۱۳ پرسش
فرسودگی شخصی۶ پرسش
فرسودگی کاری۷ پرسش
رضایت شغلی۱۲ پرسش

میزان رضایت از کار یا تحصیل فعلی در ابعاد مختلف.

درگیری و شور کاری۱۲ پرسش

انرژی، اشتیاق و غرق شدن در کار؛ نقطه مقابل فرسودگی.

روند انجام

  1. ورود با موبایلیک کد کوتاه می‌گیرید و وارد پرونده شخصی خود می‌شوید.
  2. پاسخ به ۳۷ پرسشحدود ۷ دقیقه؛ پاسخ‌ها خودکار ذخیره می‌شوند.
  3. کارنامه کاملتحلیل اختصاصی، نمودارها و فایل PDF

نمونه پرسش‌ها

  • چقدر احساس خستگی می‌کنید؟
  • چقدر از نظر جسمی از پا افتاده‌اید؟
  • چقدر از نظر عاطفی از پا افتاده‌اید؟
هرگز یا تقریباً هرگزبه‌ندرتگاهیاغلبهمیشه

منبع: پرسشنامه فرسودگی کپنهاگ (CBI، استفاده آزاد)، پرسش‌های اختصاصی پندارکاو (طراحی و اقتباس داخلی)

کارنامه کامل، نه فقط یک عدد

بعد از آخرین پاسخ، کارنامه شما ساخته می‌شود: تحلیل بلند و انسانی، نمودارها، نقاط قوت، پیشنهادهای عملی و فایل PDF.

  • تحلیل متنی بلند و اختصاصی بر اساس پاسخ‌های شما
  • نمودار عنکبوتی ابعاد، عقربه جایگاه و مقایسه با دیگران
  • نقاط قوت، پیشنهادهای عملی و فایل PDF

این آزمون را با بقیه ترکیب کنید

نتیجه این آزمون را می‌توانید با آزمون‌های دیگر، حتی از موضوع‌های دیگر، ترکیب کنید تا ببینید حوزه‌های ذهن شما چطور روی هم اثر می‌گذارند و از کجا شروع کنید.

  • الگوی کلی و شاخص تعادل روانی شما
  • اینکه کدام حوزه ریشه بقیه است
  • برنامه چهار هفته‌ای برای شروع
ساخت تحلیل ترکیبی

پرسش‌های متداول

خستگی از کار همیشه به معنای شغل نادرست نیست؛ گاهی حجم کار، محیط یا نبود استراحت عامل اصلی است. این آزمون فرسودگی، رضایت شغلی و شور کاری را کنار هم می‌سنجد تا مشخص شود مشکل از «چه کاری» است یا «چطور کار کردن».

این آزمون 37 پرسش دارد و حدود 7 دقیقه طول می‌کشد. پاسخ‌ها خودکار ذخیره می‌شوند و اگر وسط کار خارج شوید، بعداً از همان‌جا ادامه می‌دهید.

خیر؛ آزمون‌های پندارکاو برای خودشناسی و غربالگری هستند و نشان می‌دهند آیا بررسی تخصصی لازم است. تشخیص قطعی فقط با متخصص سلامت روان است.

فقط در پرونده شخصی خودتان. برای شروع با شماره موبایل وارد می‌شوید و کارنامه همیشه در پنل کاربری شما در دسترس است.

دوست دارید با یک متخصص درباره نتیجه صحبت کنید؟

نتیجه آزمون نقطه شروع است، نه پایان راه. مشاوران و روان‌شناسان پندارکاو کمک می‌کنند نتیجه را دقیق‌تر بفهمید و قدم بعدی را با اطمینان بردارید.